Álvarez promete un convenio justo para las trabajadoras/es de Emuremasa cuando llegue a Alcaldía

La candidata a la Alcaldía de IU Sanlúcar, Carmen Álvarez, junto a miembros de la candidatura de IU Sanlúcar, ha apoyado a las trabajadoras/es de la Residencia de Mayores que reclaman igualdad de condiciones con respecto al resto de empresas municipales y un convenio justo, ya que el actual está caducado desde 2008

La candidata a la Alcaldía de IU Sanlúcar, Carmen Álvarez, junto a miembros de la candidatura de IU Sanlúcar y militantes de la formación política, ha mostrado hoy su apoyo a las trabajadoras/es de la Residencia de Mayores que se han concentrado en las puertas de la propia Residencia.

Hay que tener en cuenta que sus condiciones de trabajo comparadas con las demás empresas públicas son «lamentables». En concreto, solicitan igualdad de condiciones con el resto de trabajadores/as del resto de empresas municipales, ya que sus condiciones están más precarizadas, con sueldos más bajos y sin que se respeten las categorías profesionales.

La candidata Carmen Álvarez recuerda que desde IU Sanlúcar se ha denunciado esta situación en muchas ocasiones tanto en los plenos como en los consejos de administración de Emuremasa, precisamente por esta discriminación. Además, ha dejado claro, ante los medios de comunicación congregados, que en cuanto que IU Sanlúcar recupere la Alcaldía en mayo una de la prioridades será que la plantilla cuente con con convenio actualizado justo de una vez por todas, ya que el actual está caducado desde 2008, y cuenten con unas condiciones dignas, dando respuesta al eslogan que están usando en sus reivindicaciones «cuidar a los que nos cuidan». Álvarez se ha comprometido, una vez llegue a la Alcaldía, además, a que se equiparen, de una vez por todas, los salarios de las trabajadoras/es y se respeten las categorías profesionales de auxiliares, enfermeras, conserjes y, en definitiva, de todo el personal que hace posible que nuestros mayores estén cuidados perfectamente”.