Condiciones laborales en el nuevo hotel
Después de que el Gobierno municipal cediera instalaciones municipales para la recepción de currículum para trabajar en dicho hotel y bonificara fiscalmente a la empresa constructora, entendemos que es obligado que la empresa y sus subcontratas, tanto la constructora como la que desarrolla la actividad hotelera, ofrezcan información suficiente de las contrataciones de personal , así como otros datos relacionados con la calidad del empleo en dichas instalaciones.
Desde Izquierda Unida observamos con preocupación las informaciones y quejas que nos ofrecen muchos trabajadores sobre la baja calidad de los empleos ofrecidos por esta cadena hotelera, y entendemos que el gobierno municipal no puede mirar para otro lado en cuanto a las condiciones laborales de los trabajadores de esta empresa.
En este sentido, el concejal de Izquierda Unida, Pepe Mellado, ha comunicado : “ En Izquierda Unida de Chipiona valoramos positivamente el revulsivo económico local que va a suponer la recuperación de la construcción en Costa Ballena-Chipiona, pero desde la perspectiva laboral tenemos una gran preocupación por el mantenimiento por parte de la empresa que gestiona el Hotel en Costa Ballena-Chipiona de unas condiciones laborales que , según las informaciones recibidas, se podrían calificar de leoninas “.
