Auxiliares de ayuda a domicilio
Alumnas del curso de "Auxiliar de ayuda a domicilio" realizan prácticas en la residencia de ancianos
Los delegados municipales de Servicios Sociales, José Luís Alhambra, y de Formación y Empleo, Antonio Reyes, han visitado hoy la Residencia Municipal de Mayores Nuestra Señora de la Caridad, veinte días después del comienzo de la fase práctica del Curso de Formación Ocupacional denominado ‘Auxiliar de Ayuda a Domicilio’. La realización de este curso de ‘Auxiliar de Ayuda a Domicilio’ está siendo posible gracias al consenso de distintos agentes sociales implicados como el Ayuntamiento de Sanlúcar de Barrameda, la CAVA (Confederación de Asociaciones Vecinales de Andalucía) y la entidad formativa Ánfora, S.L.
Reyes indicó que el equipo de Gobierno PSOE-CIS tiene una de sus prioridades en el empleo y en ofrecer la mayor oferta formativa, por eso desde la Delegación de Formación y Empleo se hace todo lo posible por facilitar una formación de calidad, que llegue a todos los sanluqueños, adaptando la formación a los empleos previsiblemente más demandados por el mercado, para de esa manera lograr la mayor inserción laboral de las personas que acceden a estos cursos.
José Luis Alhambra, dijo que este curso que tiene una duración de 479 horas lectivas, cuyas clases teóricas se han venido impartiendo desde el pasado 4 de marzo en el Centro de Servicios Sociales Comunitarios del Barrio Alto, siendo las clases prácticas en la Residencia Municipal de Mayores desde el 27 de mayo y hasta el 28 de julio, repartidas en turnos de mañana y tarde, guarda relación con la recientemente aprobada Ley de Dependencia, con una preparación muy completa para poder acceder al mercado de trabajo, y más concretamente a la amplia oferta que se va a producir como consecuencia de la aprobación de esta Ley tan importante. Manuel Ceballos, director de la Residencia e Inmaculada Ortega, por la CAVA, son los tutores encargados de que las prácticas resulten lo más provechosas posible para estas 15 alumnas que realizarán 200 horas cada una, distribuidas en tres turnos de 5 horas.
Finalmente, tanto Alhambra como Reyes incidieron en el perfil de las personas que han accedido a este curso, siendo el 100% mujeres, de ellas el 70% mayores de 45 años y se mostraron satisfechos por los objetivos conseguidos con el curso.
1.- La contratación de dos monitores sanluqueños, a través del Club de Empleo.
2.- Que se realicen 3.000 horas de prácticas en la Residencia de Mayores.
3.- La puesta en marcha de varios cursos a través de la Plataforma del Plan Avanza, para empleados por cuenta propia y ajena, para poder acceder a formación en su propia casa.
4.- Poder realizar una formación continua a los trabajadores y trabajadoras del la Residencia Municipal de Mayores Nuestra Señora de la Caridad.
5.- Y lo más importante, completar la formación a 15 personas desempleadas para que puedan acceder de forma inmediata a uno de los yacimientos de empleo con más futuro.