Balance en igualdad
El delegado ha querido recordar los servicios que se siguen ampliando desde la delegación de Igualdad, Voluntariado y Solidaridad:
Departamento de empleo:
– Preformación (habilidades sociales desde la perspectiva de género).
– Orientación profesional.
– Técnicas de Búsqueda de Empleo y Entrevista de Selección.
– Igualdad en el Trabajo y el Acoso Laboral.
– Orientación al Autoempleo.
– Información sobre medidas del Fomento del Empleo y Mercado Laboral.
– Información de los Huecos Profesionales.
– Información de Subvenciones. Oposiciones, Becas y Centros de Formación, etc.
– Gestionando formación para las usuarias del servicio de la Mujer.
Departamento jurídico:
– Derecho de familia: separación y divorcio, reconocimiento de hijos/as, custodia, pensiones alimenticias o incumplimiento de sentencias.
– Derecho penal: Malos tratos, agresiones sexuales, abandono de familia, defensa legal gratuita a víctimas.
Otros como; Tramitación de abogado/a de oficio, casa de acogida para maltratadas, etc.
Departamento Psicológico:
– Terapias individuales y grupales, tratamiento de depresión y/o crisis por separación. Talleres de autoestima y relajación. Educación en igualdad, temas de Salud (anorexia, sexualidad, etc.) Calidad de vida, superar el estrés, etc.
Departamento de información:
– Talleres, asociacionismos, campañas, etc.
Departamento de biblioteca y videoteca. Archivo de material sobre género y discriminación.
De las 60 víctimas de violencia de género que nos ha dejado 2011 solo una minoría había denunciado su situación. Esto recalca la importancia de desenmascarar a los maltratadores ante la justicia frente a cualquier síntoma de violencia física o psicológica.
"Por desgracia seguimos enfrentándonos a datos alarmantes en temas de violencia machista y discriminación de distinto tipo, por eso no debemos permitir que nadie cuestione o frivolice con la importancia de seguir trabajando en políticas de igualdad." declaró el delegado.
En breve estará disponible en la página web del ayuntamiento la actualización del plan municipal de igualdad entre hombres y mujeres, con medidas transversales que implican a todas las delegaciones en la construcción de una Sanlúcar más pacífica y acogedora. Dicho plan también incorporará un capítulo especial dedicado a potenciar la igualdad de trato a todos los niveles y peculiaridades colectivas.

