SPP
El Presidente Regional del SPP de Andalucía Occidental y Ceuta ante el “manifiesto-libelo” firmado por el Sr. Camacho Flores Secretario General del SUP-Cádiz, de fecha 25/07/11 … …..y publicado en ese medio, rogaría al responsable editorial, la contestación a lo que calificamos de libelo, mala educación, insultante, y absolutamente manipulador, por faltar en todos sus extremos a los más elementes principio de LA VERDAD, no contesta a la replica por este Presidente Regional realizada al articulo publicado, tanto en ese medio como en Informaciones Sanlúcar del sábado 23/07/11. Para ello seguiré la metodología de cada uno de los párrafos de lo que el Sr. Camacho califica como “salir al paso de las manifestaciones…”
Párrafo 1º.-Sr. Secretario General del SUP de Cádiz, no creo que en la nota de respuesta a su primera publicación, pusiera que este Presidente Regional del SPP, era Comisario, pues NO LO SOY. El Sr. Patón Carrasco en su condición de funcionario del CNP, ocupa el puesto de trabajo de JEFE DE LA COMISARÍA, que está asignada en el Catálogo de Puesto de Trabajo a la categoría de Inspector Jefe, que es lo que es el Sr. Patón. Su criterio, que no sirve para calificar quién o quiénes tienen o no idoneidad y no reúne ni los requisitos ni los méritos policiales necesarios para ser propuestos al Ingreso a la Orden del Mérito Policial (IOMP), se basan en su propia indignidad respecto a cualquier funcionario que no pertenezca a su sindicato, tenga o no méritos, méritos, que sí reúne la Inspectora Sra. Gonzálezque en sus quince años de profesión se ha hecho, a juicio del Jefe de la Comisaría merecedora a que se le proponga, por quien tiene la capacidad para ello, que evidentemente no es la suya ni la de ningún miembro de su sindicato en esta plantilla, esa facultad de propuesta corresponde a los Jefes de Comisarías y deben basarse en datos objetivos y objetivables, como es el presente caso.
Párrafo 2º y aquellos otros que contemplan frases como “actitud falsaria y cínica” “arbitrario”, “dictatorial” “ingesta alcohólica” “soberbia” “mentiroso compulsivo” “injuriador y calumniador” “corrupto” “cobarde”.- Sr. Camacho, desde la 1ª manifestación que su organización sindical realizó contra el Sr. Patón Carrasco, cuando no llevaba más de un año como Jefe de la Brigada Localde Seguridad Ciudadana de la Comisaría de El Puertode Santa María-Puerto Real, puesto que ocupó desde el 01/0/1/1991 hasta el 25/07/2002 que se le pidió por el entonces Jefe Superior de Policía de Andalucía Occidental y el Comisario Provincial, ahora Comisario General de Seguridad Ciudadana, por el desgraciado asunto de las imputaciones de 8 compañeros en las denominadas Operaciones Semilla y Manzanilla, manifestación que tuvo lugar el 24/12/1992, con una marcha desde el complejo penitenciario de Puerto I y II, con mujeres y niños, porque disminuyó la presencia de funcionarios de policía allí asignados y “los puso a trabajar en la calle” y porque cumpliendo las órdenes de la DGP, no aceptó quedar un solo zeta para atender las poblaciones de El Puertoy Puerto Real, durante las vacaciones de Navidad, ya comenzaron las mismas calificaciones, (pero no ofende quien quiere sino el que puede); su denuncia judicial porque “había atentado contra su libertad sindical al no concederle 3 días por exceso de horario,cuya sentencia le demostró que el Sr, Patón actuó con absoluto respeto a la citada libertad sindical, porque vd., no sabe lo que es la libertad sindical ni ha luchado ni lucha por ella. Vd., y los demás miembros de cualquier organización sindical, incluido los afiliados a sindicatos de clases a partir de 1985 tienen la primera sentencia positiva de lo que era atentar contra la libertad sindical, porque el entonces Vicepresidente Nacional del SPP y Presidente Regional de Andalucía Occidental-Extremadura y Ceuta, es decir, este Presidente Regional, tuvo que recurrir hasta el Tribunal Supremo, porque al ejercer el derecho de desplazamiento sindical, se le instruyeron seis expedientes por faltas muy graves por abandono de servicio. Y no insulté a nadie; no descalifiqué a nadie. Vd., como su Secretario General Sr. Fornet y otros representantes de su sindicato, si lo hacen y siempre amparados en la Libertad de Expresión ¿tal vez es por la educación y vivencias en los diversos escalones de la socialización así les formaron?
Párrafo 3º.- Le informo por conocerlo a la perfección: “el Jefe de la Comisaría de Sanlúcar de Barramedano tiene secretaria”, recibe, normalmente a todo el mundo, sin pasar ningún filtro, sí uno, el que el funcionario que está en la sala del 091 o cualquier otro que esté a la entrada de la puerta de Comisaría, le llama telefónicamente, porque tiene cosas que hacer, muchas más de las que Vd., se imagina, pero en fin, la Sra. González Serranoes la Jefa de la Secretaría Localy no la secretaria del Jefey así la presenta el Sr. Patón en cualquier acto y a cualquier persona.
Párrafo 4º; 6º y 7 Condecoraciones.-Dice que existen decenas de funcionarios que reúnen más méritos objetivos que la propuesta de este Jefe…titulares de hojas de servicio extraordinariamente llenas de felicitaciones públicas, precisamente por realizar sus funciones como policías pateando las calles. Y como éste Presidente Regional del SPP, conoce a la perfección los expedientes de los funcionarios de la Comisaría de Sanlúcar de Barrameda, le va a informar, pues creo que Vd., está iluminado de la sabiduría adivina (que no divina aunque Vd., pretenda volar por encima del bien y del mal en su engreimiento) o de la que le tramite su Secretario Local, pero dudo que éste le haya dicho eso, creo más que es su sabiduría adivina. Verá, y se lo digo porque tengo los datos objetivos y objetivables oportunos (tal vez su organización pueda comprobarlos si lo solicitan de la División de Personal y esa petición no atentara contra la Ley de Protección de Datos)
Cuando el actual Jefe de la Comisaría de Sanlúcar, Sr. Patón, se hizo cargo de la Jefatura de la misma el 25/07/02, aunque sólo fue en Comisión de Servicio, por aquello de las “operaciones”, al trascurrir los tres primeros meses comenzó a solicitar a los dos Jefes de Grupos que existían, que no veía propuestas para felicitaciones públicas, que existían las mismas por servicios específicos y otras por acumulaciones de actuaciones, etc., y que si no se solicitaban posteriormente no podría hacer propuestas de IOMP, ¿se ha preocupado de ver cuantas propuestas de felicitaciones públicas había desde que se abrió la Comisaría en 1978?, ¿se ha preocupado de saber cuantas propuestas de IOMP?.
Este Presidente Regional le puede decir, que iguales eran las circunstancias en El Puertode Santa María, y de aquellas Vd., a pesar de llamar “amiguetes”, tanto a los propuestos para felicitaciones públicas como para el IOMP, s las sabe y si todos aquellos “eran amiguetes” son bastantes, no todas las que se propusieron, como en Sanlúcar, pero de las felicitaciones publicas Vd., participó, pues su Jefe de Grupo le incluía, no en todas, porque muchos días estaba vd., liberado sindical y no participaba en los diversos operativos y creo que a los representantes sindicales, cuando estamos liberados, aunque nos paguen igual no nos deben de felicitar igual que aquellos que: patean la calle; arreglan los vehículos profesionales; los que cuidan el armamento; hacer los cuadrantes; etc., en definitiva, aquellos que son también necesarios en una cadena que si le falta un eslabón no funciona. En Sanlúcar desde 2003 se han propuesto para el Ingreso en la Orden al Mérito Policial a unos 20 funcionarios, principalmente de la Escala Básica, y se la han concedido a 10. Le explico como se hace la propuesta: Los Jefes de Grupo o Brigadas proponen a los funcionarios a sus órdenes, el Jefe de la Comisaría examina las mismas con los aquellos y pasado este primer filtro, se elevan a los Comisario/as Provinciales que realizan la selección que consideran oportuna luego de hablar con los Jefes de las Plantillas. Pasado este filtro, los Jefes Provinciales la elevan al Jefe Superior y se efectúa idéntico filtro y éste la eleva al Jefe de cada Comisaría General que nuevamente hace el filtro que considera oportuno y de aquí pasa a la Junta de Gobierno donde definitivamente se conceden o no las que cada Comisario General ha propuesto. Antes de la llegada a esta Comisaría del Sr., ¿me puede indicar cuantas felicitaciones e Ingreso en la Orden al Mérito Policía existían?
Párrafo 5º.-La libertad sindical, abarca las más diversas organizaciones, pero debe saber que mi organización sindical fue la primera que funcionó en un cuerpo de policía, fue en el año 1977 cuando se nos permitió formar asociaciones profesionales al entonces Cuerpo General de Policía, sí al de la “policía secreta” o como algunos mandos del Cuerpo de la Policía Armaday muchos de los policías nos llamaban “los chapas”, de ahí que cuando en 1983 se vislumbraba las “unificación” de ambos Cuerpos, éste Presidente Regional, en el Congreso del SPP en Torremolinos presentara unos estatutos con dos federaciones y un órgano confederal tipo UGT y CCOO, pero mire Vd., no fue aceptado, pero seguí trabajando en ello y hace unos años, he visto ya un paso dado, es decir, como decía Lenin “dos pasos hacia delante y uno hacia atrás”. Pero continúo en mi lucha.
Párrafo 8º.-Hace tiempo, mucho tiempo, cuando Vd. estaba a las órdenes del Sr. Patón en la Comisaría de El Puerto-Puerto Real, éste Presidente Regional, como hace ahora con este escrito respuesta a su libelo, realizó un artículo dirigido al representante nacional de la Asociación de Mandos de la Policía Uniformada, que se titulaba “NO SABEN, NO LEEN, PERO AULLAN”, y veo que se lo tengo que aplicar ahora igual a Vd. y a su organización. Verá por qué: el Presidente Regional del SPP, cuando se dirige al Sr. De Rueda Atienza, lo hace en su condición de Secretario Local del SUP de Sanlúcar de Barrameday nunca en su condición de POLICÍA, porque este Presidente Regional conoce la profesionalidad y dedicación del Sr. De Rueda, y por ello, según Vd., pertenece al grupo de “amiguetes” del Jefe de la Comisaría, pues fue ese jefe el que le propuso para el Ingreso en la Orden al Mérito Policial y le puedo asegurar que lo propuso NO POR SU CONDICIÓN DE REPRESENTANTE SINDICAL, sino por sus méritos profesionales como Policía, ni el Jefe de la Comisaría ha cuestionado su dignidad, honradez y categoría profesional, pues cuando estando liberado sindical y ha habido falta de personal, como por ejemplo el Paso del Rocío, siempre ha podido contar con él por lo que le sugiero “NO MEZCLE LAS CHURRAS CON LAS MERINAS” .
Sr. Camacho, tengo que hablar de preparación profesional; de categoría etc., pero simplemente porque un peón de albañil no puede hacer lo de un oficial; un ATS no puede hacer lo de un cirujano; etc., y ello no implica, aunque según se desprende de su “libelo” quiere hacer del Artº 14 de la CE., otro libelo, así les va.
¡AH!, sí, Sr. Camacho, el próximo 18/09/2011, dejo de serun funcionario de policía operativo enactivo pues POR IMPERATIVO LEGAL, como vd. y el resto de los funcionarios del CNP, menos los pertenecientes a la Escala Superior, pues si no cambia la actual norma y sigue existiendo la actual, cuando vd., cumpla los 60 años también pasará a la misma situación, ya no podremos ser “operativos” y si existen plazas de 2ª Actividad con destino y nos la conceden podremos continuar, pero como apoyo a la gestión policial nunca más como operativos, con una excepción, en las situaciones que nuestraCE determina en su Art. 116. Pero después de esto SÍ SERÉ ALGO, LO MÁS IMPORTANTE QUE TODO SER HUMANO TIENE DESDE QUE NACE HASTA QUE MUERE: PERSONA; CIUDADANO CON DERECHOS CIVILES; POLÍTICOS Y SOCIALES. Yo esto no se lo niego ni a mis mayores enemigos Vd., sí lo hace al escribir “DESPUÉS DE ESTO, YA NO SERÁS NADA”. Fíjese si puedo hacer cosas: puedo ejercer el Derecho, vd., no; puedo ser profesor en las escuelas de Seguridad Privada, vd., no; puedo, a lo mejor, ser profesor de la UNED, vd., no; puedo ser fotógrafo (todavía conservo mi carné como tal desde los 16 años); puedo ser hasta feliz con ver la sonrisa de los demás, eso no puede hacerlo vd., y tampoco muchos de sus representantes sindicales, porque están poseídos por la soberbia, quieren “mandar” y no ocupan los puestos profesionales para ello; no saben de la tolerancia, sino de la permisividad con sus afiliados y la crítica con insultos; injurias, etc., es decir como los autoritarios y dictadores.
Párrafo 9º.- Dice “Sr. Patón, a veces habla usted como Jefe Local y otras como Secretario de un sindicato…” Sr. Camacho, verá, se lo voy a explicar: Los Jefe de Comisaría del CNP no tienen autorización para hablar, para eso están sus superiores y mandos políticos, salvo que en alguna ocasión como consecuencia de servicios policiales, se le autorice, por lo tanto no hablo nunca en mi condición profesional, HABLÖ SIEMPRE, al menos lo procuro, CON DATOS OBJETIVOS Y OBJETIVABLES COMO PRESIDENTE REGIONAL (no secretario ni comisario) DEL SPP EN LA DEFENSA DE CUALESQUIERADE MIS AFILIADOS Y NO MANIPULO PRUEBAS, NI ME PERSONO EN CAUSAS JUDICIALES SIENDO EL INSTIGADOR DE ELLAS, NI OTRAS COSAS. Creo que se lo he aclarado.
Por lo que respecta “…con asunto tan sensible como es la discriminación y trato desigual a una persona por ser mujer” le manifiesto que esa fue la apreciación, del comportamiento del Secretario Local del SUP, no del policía, Sr. De Rueda, y había 4 representantes de otras organizaciones sindicales y como otra, pero es la palabra de uno contra otro, bueno como la expresión era muy burda y bestia, no se la reproduzco, pero eso fue así, así en su comportamiento sindical
Párrafo 10º.-Indica “los méritos profesionales que Ud., dice posee “su secretaria” no son tales pues confunde méritos con trayectoria”, pues se los voy a indicar, ya lo hacía en la nota de prensa que emití a su primer “libelo” pero que no se recogieron y ahora se los voy a citar volviéndole a indicar que la Inspectora Sra.GonzálezSerrano es la Jefa de la Secretaría Local:
**Ingresó en el CNP, en la Escuela de Ávila en Septiembre de 1996, como alumna de la Escala Básica, es decir, de Policía, saliendo la número 47 de su promoción que fueron 1300.
** Pidióvoluntaria realizar las prácticas de Policía Alumna en el País Vasco, en concreto en la Comisaría Provincialde San Sebastián. Siendo su primer destinadopor petición voluntaria, ya de Policía de la Escala Básica, laComisaría Provincialde San Sebastiándonde permaneció hasta el año 2001, al haber aprobado la oposición libre para Inspectora del CNP y tener que incorporarse durante dos años a realizar los dos cursos académicos para poder salir de Inspectora del CNP.
** Su primer destino, como Inspectora, (2004) fue la Comisaría de Mahón (Islas Baleares), donde fue Jefa del MIP (llevaba Policía Judicial; Científica y Seguridad Ciudadana), y allí permaneció hasta el año 2006, que fue destinada a la Comisaría de El Puertode Santa María-Puerto Real, como Jefa del GAC (zetas) y más tarde Jefa del Servicio de Seguridad del Complejo Penitenciario Puerto I; II y III, hasta Agosto de 2008, que el Jefe de la Comisaría de Sanlúcar solicitó, de sus Superiores, ante la carencia de personal, su agregación a esta Comisaría, para que se encargara de la gestión de personal; automoción, armamentos etc., puesto que ocupa como titular efectiva desde Noviembre de 2010 al habérsele concedido por Concurso Especifico de Méritos, y no puede pedir otro porque no existe en el Catálogo de Puestos de Trabajo de esta Comisaría, plaza para INSPECTORES
** La citada Inspectora, posee una muy adecuada preparación Universitaria; académica y cultural, y entre los títulos que posee citaremos entre otros:
A) Universitaria: Licenciada en Ciencias Políticas y Sociales por la Universidad de Granada(1995); Curso de Adaptación Pedagógica (CAT) en la Universidad de Jaén (1995/96); y Curso sobre Menores Infractores en el 3º Milenio, en la Universidad del País Vasco (verano 1996-San Sebastián y pagado por ella) finalizado el mismo se incorpora a la Escuela de Ávila como Alumna Policía de la Escala Básica.
B) Académica y cultural de la DGP-GC:Ha realizado 23 cursos, unos en su tiempo libre y otros de presencia en la Escuela de Formación y Actualización convocados por nuestro Centro Directivo, entre los que citamos: Cursos de 1º y 2º Nivel de Francés; de Primeros Auxilios y de Socorrismo; de Protección Operativa; sobre la Cooperación Internacionalen la Unión Europea; de Especialización en Policía Judicial; Juicios Rápidos; Formación en Seguridad Privada y Proximidad; Riesgos NRBQ; sobre Violencia Doméstica y de Género y dos realizados por la Universidad CEU-SanPablosobre las Acciones del Ejército en el Líbano y Las FFAA en la consolidación de la paz.
** Desde su llegada a esta Comisaría y por falta de personal adecuado, el Jefe de la misma, ante su preparación pedagógica le encomendó el realizar, en todos los IES de esta localidad que se adhirieran al Plan de Mejora de la Convivencia y Seguridad Escolar y de Violencia de Género y bullilg, las conferencias-coloquios tanto a alumnos; profesores y padres, y así durante el curso 2009/10 dio 40; en 2010/11, dio 2 apesar de encontrarse de baja por maternidad y posteriormente otros 11, siendo felicitada tanto por los responsables de los centros de enseñanzas como por las APAS. Así mismo participa en los dispositivos operativos que el Jefe le asigna, cubre incidencias de fines de semans y además actúa como Delegada de la Autoridad en los festejos taurinos.
** Entodos sus destinos ha tenido felicitaciones públicas contando con 10.
Le recuerdo lo que establece la Ley 5/1964 de 29 de Abril por la que se establece la reglamentación de la Orden del Mérito Policial, en concreto, lo que corresponde a la Cruz al Mérito Policial con distintivo blanco, en su Art. 7 dice “ a) Realizar cualquier hecho que evidencie un alto sentido del patriotismo o de la lealtad con prestigio para la Corporación o utilidad para el servicio; b) Sobresalir en el cumplimiento de los deberes de su empleo o cargo o realizar destacados trabajos o estudios profesionales o científicos que redunden en prestigio de la Corporación o utilidad para el servicio y c) Realizar de cualquier modo no previsto actos distinguidos de análoga naturaleza que redunden en prestigio de la Corporación o utilidad para el servicio
Para finalizar, no me extraña que vd., huela podrido, porque sus comportamientos sindicales son de…
Posdata: algunos de los valientes que se amparan en los mensajes, que no se identifican y “de ahí su gran valentía para insultar” decirle que los seres humanos del género masculino no podemos engendrar, eso solo lo pueden hacer las mujeres, y cuando están en estado de gestión con resultados negativos, el estar 10 días de baja y sobreponerse además del trauma sicológico, sólo lo hacen determinadas personas, pero esa es la catadura moral de quien siguiendo sus pasos hace como el principio marxista leninista“calumnia que algo queda”
Fdo. Clemete Patón Carrasco
S.P.P Junta Regional Sevilla