En la mañana de hoy la Secretaria de Igualdad de la CEM del PSOE de Sanlúcar, Pepa Repetto, ha comparecido ante los medios de comunicación para dar a conocer la moción que desde el PSOE se va a presentar al próximo pleno con motivo del  8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer.

Un año más celebramos la conmemoración del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer y, como cada año, debemos reivindicar la ingente labor desarrollada por millones de mujeres que han contribuido con su trabajo, esfuerzo y en muchos casos sus vidas, a la lucha por la Igualdad y la defensa de los derechos de las mujeres.

Gracias a este gran esfuerzo colectivo de las mujeres del pasado y del presente, se han conseguido grandes avances, pero todavía queda un largo camino por recorrer. Aunque nos hemos dotado de instrumentos legislativos fundamentales, la actual situación de crisis económica, que perjudica tanto a hombres como a mujeres, hace que nuestros esfuerzos deban ir unidos para, juntas y juntos, hombro con hombro, consigamos superar este delicado momento y podamos lograr la cohesión y la justicia social, para el bien de nuestro país.

Por ello, debemos estar más vigilantes, aún si cabe, no sólo para no perder nuestros derechos adquiridos, sino para asentar los fundamentos de un nuevo modelo económico y social más equitativo y más igualitario. La transformación imprescindible de nuestro país ha de incorporar necesariamente la experiencia, conocimientos y valores de las mujeres.

Es un hecho que la desigualdad en la situación laboral de las mujeres tiene que ver también con la eficiencia de nuestra política económica: la inestabilidad en el empleo al que pueden acceder, la brecha salarial entre hombres y mujeres (cifrada en casi un 29% en detrimento de éstas), la escasísima conciliación y corresponsabilidad entre la vida laboral y personal, la no promoción de las mujeres a los cargos directivos y de responsabilidad, hacen que se pierda un enorme capital humano y económico en más del 50% de la población.

Por todo ello, el Partido Socialista Obrero Español se propone mantener y continuar potenciando, como tarea ineludible de nuestra sociedad, la discriminación positiva en el acceso y mantenimiento de las mujeres en el mercado laboral, en igualdad de condiciones en cuanto a salario y calidad en el empleo; la promoción de políticas para el fomento de la igualdad en el acceso a los puestos de responsabilidad en las empresas y la puesta en marcha de campañas informativas y de sensibilización sobre corresponsabilidad y conciliación de la vida laboral y personal, así como el fomento de acciones encaminadas a conseguir la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres a través de la responsabilidad social de las empresas.    

El presente es la Igualdad y el futuro será la Igualdad efectiva. El camino hasta ella es un sendero común donde, aunando esfuerzos, mujeres y hombres sean socialmente iguales y manifiestamente más dignas y dignos.La corresponsabilidad y colaboración entre todas las Administraciones públicas (empezando por la más cercana a las y los ciudadanos, los Ayuntamientos), hace necesario un compromiso real de estas instituciones para alcanzar la Igualdad efectiva, creando las infraestructuras necesarias, dotándolas financieramente, tutelando y mejorando su buen funcionamiento, así como realizando estudios periódicos del desarrollo de las políticas de Igualdad en los Municipios.Por todo lo anteriormente expuesto desde el PSOE queremos que se aprueben los siguientes acuerdos: 

1.Instar al Gobierno Municipal, habida cuenta de la transversalidad inherente en materia de Igualdad, a aplicar la perspectiva de género en cada una de sus actuaciones, para que se siga garantizando la eliminación de desigualdades y se evite la creación de nuevos tipos, e incidir en la creación, acceso y mantenimiento de puestos de trabajo para las mujeres, dada la situación económica por la que está atravesando nuestro país en la actualidad.

2.   Instar al Gobierno Municipal a primar en el próximo ejercicio presupuestario la incentivación y creación de empleo de mujeres en el capítulo de personal correspondiente.  

3.   Instar al Gobierno Municipal, en base al Plan Municipal de Igualdad y a los presupuestos anteriormente mencionados, a la creación, puesta en marcha, tutela y mantenimiento de infraestructuras y servicios necesarios para la consecución de la Igualdad real y la lucha contra la violencia de género.

 4.   Instar al Gobierno Municipal a crear una Comisión Municipal de Igualdad, de la que formen parte todas las Concejalías y/o Delegaciones que tengan responsabilidades en materia de Igualdad (dado su carácter transversal), los grupos políticos municipales, y representantes del Movimiento Asociativo, para que participen en el seguimiento del cumplimiento del Plan de Igualdad, así como de las nuevas acciones municipales que sea necesario poner en marcha   con respecto al mencionado Plan de Igualdad. Dicha Comisión realizará también periódicamente estudios sobre la situación de Igualdad en nuestro Municipio.  

E instar al Gobierno de la Comunidad Autónoma de Andalucía a colaborar de forma activa y contribuir económicamente en el desarrollo de las medidas promovidas por este Ayuntamiento con respecto al Plan de Igualdad.